Talent Management. Strategien für Mitarbeiter, Manager und Organisationen (Broschiert) von Rolf Rüttinger Kurzbeschreibung: Talent Management Strategien für Mitarbeiter, Manager und Organisationen Talent Management geht davon aus, dass Menschen ihr Wissen und ihre Kompetenzen gezielt einsetzen und mit Engagement zur Sache gehen. Talente suchen sich dabei ihren Weg. Betriebliches Talent Management hat zwei Stoßrichtungen: rechtzeitiges Aufspüren von Talenten und deren Bindung an das Unternehmen sowie Umsetzen von Talenten in Leistung. Talente tragen also wesentlich dazu bei, die Business Strategie zu realisieren. Das Buch beschäftigt sich eingehend mit den kritischen Fragen, die auftauchen, wenn die Talent Strategie eines Unternehmens und seine Business Strategie konsequent miteinander verzahnt werden sollen. Es zeigt detailliert Instrumente auf, wie die Führungskraft auf operativer Ebene das Engagement ihrer Mitstreiter ansprechen kann, und bietet Ideen und Werkzeuge (Gesprächsleitfäden, Fragebogen, Checklisten), um Talente zu erkennen, zu engagieren und zu binden. Entstanden ist ein praktischer Leitfaden für Geschäftsführer, Führungskräfte im Personalbereich und Recruitment. Lesen Sie mehr... Rezensionen ansehen...   Angebote zu  Talent ,  Management ,  Strategien  ab 1 Euro! Siehe auch folgende Artikel: Talentidentification, -selection and -development. Problems ans perspectives von Heiko Ziemainz Führen, Leisten, Leben. Wirksames Management für eine neue Zeit. von Fredmund Malik Sonstige Artikel: Testtraining Polizei und Feuerwehr (berufsstrategie) (Taschenbuch) von Jürgen Hesse, Hans Chr. Schrader Jetzt lerne ich Perl . Unix, Linux, Windows, CGI - der einfache Einstieg (Taschenbuch) von Dirk Louis Mehr zu  Führung & Personalmanagement,  Personalmanagement Home ...,    Verwandte produkte ...,    Begleitseite ... Herausgeber dieser Seite ist DomainLoc.com GmbH - Partner von Amazon.de Copyright © DomainLoc.com GmbH (Impressum)